Mandat
Les psychologues-neuropsychologues, exercent des activités professionnelles propres à leur profession ainsi que d’autres activités professionnelles comme l’évaluation cognitive et intellectuelle, l’évaluation du fonctionnement psychologique, l’émission d’impression(s) clinique(s) sur hypothèse diagnostic différentiel, l’éducation psychologique, le support-conseil aux équipes et aux proches des usagers et dans certains cas de la psychothérapie.
Le psychologue-neuropsychologue qui effectue un diagnostic psychologique procède à l’évaluation des ressources et des limites de l’usager, ce qui lui permet de se prononcer sur ses capacités et ses limites, ses difficultés ou ses troubles. Celles-ci peuvent se répercuter sur la pensée, l’humeur ou le comportement. L’évaluation sert entre autres à décider d’un plan d’intervention ou de traitement que peut nécessiter l’usager.
Ce titre d’emploi est notamment appelé à travailler en collaboration interdisciplinaire avec l’équipe, effectuer des interventions neuropsychologiques/psychologiques en lien avec les besoins de l’usager et agir comme consultant auprès de l’équipe et des partenaires.
- Spécifiques :
La psychologie et neuropsychologie est une discipline s’intéressant à la relation entre le cerveau et le comportement, ainsi qu’au fonctionnement cognitif. Les psychologues et neuropsychologues exercent des activités professionnelles propres à leur profession tels que :
- Établir un profil cognitif des forces et faiblesses de l’usager par le biais d’une évaluation (ex. intelligence, attention, fonctions exécutives, mémoire, fonctions visuospatiales, praxies, etc.).
- Statuer sur les capacités de l’usager, déterminer la ou les causes des difficultés de celui-ci, préciser un diagnostic (s’il y a lieu) et des impressions cliniques, émettre des recommandations qui soutiennent le fonctionnement de l’usager dans ses milieux de vie et l’orientation des interventions des équipes (DPDAR/partenaires).
- Offrir un soutien-conseil à l’équipe, usager/famille et des partenaires.
Compétences:
•Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe multidisciplinaire.
•Compétences en évaluation et en interventions psychologiques et/ou en neuropsychologie.
•Capacité à gérer des dossiers complexes et à travailler avec des usagers présentant des troubles multiples.
•Sens de l’empathie et de la compréhension envers les usagers en réadaptation.
Information complémentaire:
(Prime de rétention de 10% s’applique)
Exigences
Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Doit détenir l’Attestation d’évaluation des troubles neuropsychologiques.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
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Postes permanents disponibles
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Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.