Agent ou agente d’information – Service des communications (remplacement à temps complet)

**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés.

Sous l’autorité de la cheffe du Service des communications, l’agent(e) d’information conçoit et met en oeuvre des plans de communication et des stratégies afin de répondre aux orientations, aux objectifs et aux priorités du CISSS de Chaudière-Appalaches en matière de communication interne et externe.

Membre d’une équipe dotée de différentes expertises (rédaction, graphisme, Web, photo, vidéo, médias sociaux), l’agent(e) d’information joue un rôle-conseil auprès des directeurs et gestionnaires de l’établissement ainsi que des membres de son équipe dans son domaine d’expertise. La personne recherchée travaillera de concert avec des équipes issues de différents domaines de la santé et des services sociaux.

Responsabilités et tâches

Bâti des stratégies et actions de communication en cohérence avec les valeurs de l’établissement:

• Offre un service conseil aux différentes directions et comités;
• Élabore des stratégies de communication interne et externe;
• Conçoit, met en oeuvre et évalue des plans de communication;
• Veille à l’image et contribue au rayonnement du CISSS de Chaudière-Appalaches;
• Exerce une veille des communications (tendances, nouveaux moyens, technologies).

Conçoit et réalise, avec les membres de l’équipe, les outils de communication;

• Planifie et coordonne, pour l’ensemble de l’établissement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, la réalisation et la mise à jour d’outils de communication (médias sociaux, journal interne, Intranet, site Web, écrans numériques, infolettres);
• Rédige et publie des contenus destinés aux différents outils de communication (imprimés, numériques, audiovisuelles, etc.);
• Voit au respect de l’image de marque de l’établissement et du programme d’identification visuelle du gouvernement du Québec;
• Planifie les campagnes promotionnelles internes et externes;
• Prépare et diffuse les communiqués et les invitations de presse.

Offre une expertise et un service conseil en soutien aux directions et comités:

• Participe à l’organisation d’événements institutionnels;
• Soutient les fondations associées à l’établissement;
• Organise et collabore aux activités de presse;
• Demeure à l’affût des tendances et des innovations et propose de nouvelles stratégies axées sur les meilleures pratiques en matière de communication.

Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe à la demande de sa supérieur immédiate.

Renseigements sur l’emploi

Remplacement temporaire à temps complet d’une durée d’environ 1 an. 

Port d’attache à déterminer en fonction de la provenance du candidat dans l’un de nos centres administratifs (St-Romuald, Beauceville, Thetford, montmagny).

Possibilité de se prévaloir du télétravail en mode hybride après entente avec la gestionnaire.

Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Expérience dans un rôle conseil en communication, un atout.