Agent de promotion santé mentale et prévention du suicide

Sous l’autorité des gestionnaires du service en promotion de la santé, prévention et en organisation communautaire, cette personne applique les orientations ou objectifs visés en matière de promotion de la santé mentale et prévention du suicide, par la Direction de santé publique.

Plus précisément, personne qui effectue, auprès de la population, différentes activités de santé publique portant sur la promotion de la santé mentale et la prévention du suicide : la création d’environnements favorables à la santé mentale et au bien-être, des choix éclairés en matière de consommation d’alcool, de drogues et d’autres substances. Elle fait la démonstration qu’un environnement favorable à la santé mentale permet de prévenir les problèmes d’adaptation sociale et de santé mentale.

1. Planifier des services et des activités en promotion de la santé mentale et en prévention du suicide en collaboration avec les collègues en promotion des saines habitudes de vie et en organisation communautaire :

          Développer une connaissance approfondie du territoire en regard de :

• La population;
• La communauté;
• Le milieu scolaire;
• Les services et projets existants;
• Les partenariats actuels et potentiels.

•  S’approprier les meilleures pratiques en promotion de la santé mentale et en prévention du suicide;
• Prioriser les besoins du milieu avec les partenaires locaux, la commission scolaire et les communautés;
•  Analyser les demandes du milieu;
•  Collaborer à la planification d’actions pertinentes pour favoriser la bonne santé mentale et prévenir le suicide au sein des écoles et des communautés;
• Prévoir les mécanismes d’évaluation des activités et des services offerts.

Déployer des services et des activités de promotion de la santé mentale et de prévention du suicide auprès des groupes et milieux de vie ciblés :

• Déployer les services et activités convenues dans le plan d’action régional de prévention du suicide;
• Déployer les services et activités répondant aux besoins, des écoles, des communautés et des milieux, à la lumière de l’analyse réalisée :

• Travailler en concertation avec les partenaires incluant les partenaires internes du CISSS de Chaudière-Appalaches;
• Soutenir les initiatives locales favorisant la promotion de la santé mentale et la prévention du suicide;
• Accompagner les groupes, écoles ou milieux ciblés dans leur démarche permettant de contribuer à la promotion de la santé mentale et à la prévention du suicide;
• Favoriser la cohérence et la continuité des actions pour une efficacité maximale;
• Participer à l’évaluation des activités, du processus et des services offerts.

Assurer une expertise-conseil en promotion de la santé mentale et prévention du suicide :

• Contribuer à l’élaboration de stratégies, de protocoles et d’outils afin de guider les pratiques en promotion de la santé mentale et prévention du suicide;
• Soutenir les partenaires dans la mise en œuvre et l’évaluation de leurs actions ou projets;
•  Participer à l’appropriation des meilleures pratiques par les intervenants et partenaires du milieu et ceux du CISSS de Chaudière-Appalaches, lorsque pertinent;
•  Participer, en collaboration avec les différents acteurs du milieu, à l’analyse des problématiques émergentes, des contextes et des interventions;
• Partager les bons coups, les innovations et les réalisations.

Transmettre les formations reconnues en promotion de la santé mentale et prévention du suicide :

• Recueillir et analyser les besoins des intervenants, partenaires et citoyens ciblés;
• Maîtriser le référent ÉKIP et ses outils;
• Former les participants à l’aide d’une des formations reconnues;
•  Assurer le suivi après la formation afin d’atteindre le changement de pratique souhaité.

Les employés œuvrant au sein de la Santé Publique peuvent être amenés à contribuer aux Plans de mesure d’urgence de Santé Publique, s’il y avait lieu

Profil de compétence:

• Capacité de mobilisation et d’animation de groupe
• Habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle
• Autonomie et sens de l’organisation
• Leadership et créativité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Ouverture à travailler sur différentes problématiques

Autres informations:

• Clientèle visée: santé mentale auprès de la population en générale avec une majeure auprès de la clientèle jeunesse
• Remplacement à temps complet avec possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine
• Port d’attache: CLSC St-Romuald

BAC en travail social, BAC en criminologie, BAC en psychoéducation, BAC en psychologie, BAC en sexologie, Maitrise en orientation (membre de son ordre).

Un test écrit et une entrevue sont requises