Mandat
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de programme centrale SAP Est et services d’aide à la personne Desjardins-Chutes-Chaudière au sein de la Direction du soutien à domicile et des services gériatriques (DSADSG).
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif aide à domicile et partenariat, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
• Assure le bon fonctionnement de la centrale de service d’aide à la personne permettant l’orientation des services d’aide à la personne vers les bons prestataires de services au bon moment, pour les secteurs sous sa responsabilité.
• Collabore étroitement avec les prestataires de services en aide à domicile (EÉSAD, RPA) afin d’optimiser l’offre de services de la clientèle aînée du territoire et de simplifier les trajectoires de services.
• S’assure d’une offre de services équitable et adaptée aux besoins en aide à domicile, en respect du guide de détermination des services d’aide à domicile.
• Actualise une offre d’aide à domicile en adéquation avec les orientations ministérielles.
• Optimise les processus, voire innove, afin de répondre aux besoins grandissants de la clientèle vieillissante.
• Soutient la transformation des pratiques en optimisant le rôle des auxiliaires de santé et de services sociaux (ASSS) et en intégrant les technologies au service d’une intervention plus cohérente, efficace et humaine.
Exigences
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration constitue un atout
• Expérience de 5 ans comme professionnel dans sa discipline
• Expérience en lien avec la clientèle
• Expérience de 3 ans dans des fonctions de gestion ou de supervision constitue un atout
Avantages
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Congés sociaux rémunérés
- Possibilité de télétravail avec horaire flexible
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 204.
Port d’attache
CLSC de St-Romuald
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 22 janvier 2026 à 23 heures 59 en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.