Mandat
**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de programme santé mentale Thetford, et chef d’unité psychiatrie Thetford au sein de la Direction de la Santé mentale et dépendance.
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
• S’assurer de la gestion du continuum santé mentale, dépendance et services sociaux généraux sur le territoire des Appalaches et en être imputable;
• Assurer une gestion de proximité des équipes sous sa responsabilité;
• Travailler en collaboration avec le cogestionnaire médical (chef de service) de sorte à favoriser la complémentarité des rôles;
• Assurer une vigie au niveau des listes d’attente des services sous sa responsabilité et prendre les mesures nécessaires afin de répondre aux cibles ministérielles;
• Assurer l’arrimage et collaborer, avec l’ensemble des partenaires du réseau local de services, à l’offre de service en santé mentale, dépendance et services sociaux généraux;
• Participer à la garde cadre 24/7 régionale des services psychosociaux.
Exigences
• Diplôme universitaire de 2e cycle en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout
• Membre en règle d’un ordre professionnel constitue un atout
• Expérience minimum de 3 ans dans des fonctions de gestion ou d’encadrement
**Lorsque la scolarité exigée au poste a été effectuée hors Canada, un avis officiel du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) qui situe votre formation par rapport aux standards québécois, doit être joint à votre candidature.
Avantages
• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)
Classe salariale
Classe 38
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Port d’attache
Hôpital de Thetford
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 19 avril 2026 à 23 heures 59 en postulant en ligne.
*** À noter que les entrevues auront lieu le 1er mai
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.