Chef de secteur des activités de remplacements – Gestion des activités courantes

**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés.

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés.  C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de secteur des activités de remplacement – Gestion des activités courantes au sein de la Direction des ressources humaines.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la chef du service des activités de remplacement, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Assure le soutien nécessaire aux gestionnaires dans l’analyse de problématiques particulières entourant la conception et l’élaboration de l’horaire de travail et contribue à l’identification d’avenues de solution visant une utilisation optimale des ressources
• Propose des alternatives et des solutions novatrices aux différentes problématiques de pénurie de main-d’œuvre dans les titres d’emploi considérés comme plus vulnérables
• Participe à la gestion des différentes équipes volantes et le personnel non détenteur de poste inscrit sur la liste de rappel selon l’offre de service
• Assure une vigie du personnel en période de probation ou en gestion disciplinaire du personnel non détenteur de poste et du personnel équipe volante sous sa responsabilité
• S’assure que l’offre de service répond aux besoins de l’organisation et s’assure de développer les compétences des différents utilisateurs des procédures, des outils et des plateformes et les améliore en continu 
• S’adapte rapidement à son environnement en assurant une communication bidirectionnelle efficace et fluide avec les clients 
• Collabore, sur demande de son supérieur immédiat, à des projets de consolidation et de développement ayant des impacts au regard de l’utilisation du personnel d’appoint 
• Assure la gestion et suivi des problématiques avec les partenaires syndicaux ainsi que le service des relations de travail en collaboration avec le Chef de service au besoin, notamment dans l’application de l’article 6 et de l’offre en temps supplémentaire 
• Contribue et participe aux cellules de coordination auprès des directions et gestionnaires pour les besoins de main d’oeuvre et de manque de personnel

**Lorsque la scolarité exigée au poste a été effectuée hors Canada, un avis officiel du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) qui situe votre formation par rapport aux standards québécois, doit être joint à votre candidature.

Avantages
• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

Classe salariale
Classe 37

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation. 

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Port d’attache

À déterminer en fonction de la provenance du candidat

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 19 avril 2026 à 23 heures 59 en postulant en ligne.

*** À noter que les entrevues auront lieu le 24 avril.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .