• TC - Temps complet
  • Lévis
Lévis
Entre 96770,00 $ et 125799,00 $/an
TC - Temps complet

Mandat

**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés

 

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici à Santé Québec Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés.  C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service des archives et de la transcription médicale (Lévis et Montmagny)au sein de la Direction de la qualité, de l’éthique, de la performance et de la gestion de l’information.

 

 

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative à la gestion de l’information, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

 

Votre quotidien en quelques mots

  • Assume la gestion des ressources humaines de ses services dans le respect des valeurs privilégiées par l’établissement en conformité avec les lois, les règlements, les directives et les conventions collectives de travail et prend les mesures appropriées;
  • Gestion des règles de tenue de dossier;
  • Contribue à l’élaboration, à l’application et à la mise à jour des normes, des systèmes, des politiques de gestion et des programmes de sa direction dans le respect des obligations légales et administratives;
  • Veille à la promotion de la confidentialité au niveau de l’établissement, tant au niveau du dossier médical que de façon générale.
  • Assure l’analyse de conformité quantitative et qualitative de la reproduction des transcriptions médicales;
  • Informe et applique les règlements, les politiques et les procédures administratives de l’établissement régissant les prestations sécuritaires de soins et des services aux clients;

Exigences

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’archives médicales d’une école reconnue.
• Toutes expériences significatives pourraient compenser pour les années de scolarité manquantes.

• Expérience minimale de cinq (5) années à titre de gestionnaire, dont trois (3) ans comme cadre dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience dans un service d’archives médicales sera considérée comme un atout;
• Expertise développée dans un environnement multimissions et multisites;
• Connaissance de la législation et de la réglementation concernant les diverses professions et métiers touchant ses secteurs d’activités;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

 

*Lorsque la scolarité exigée au poste a été effectuée hors Canada, un avis officiel du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) qui situe votre formation par rapport aux standards québécois, doit être jointe à votre candidature.

Dans un souci d’assurer la continuité et la sécurité des soins et des services, la personne titulaire du poste peut être appelée, à l’occasion, à exercer ses fonctions en dehors du quart de jour, notamment de soir, tôt le matin ou de fin de semaine.

Avantages

  • 6 semaines de vacances après 1 an de service
  • Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
  • Assurances collectives
  • Congés sociaux rémunérés
  • Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

Classe salariale:

Classe 38

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation

 

Entrée en fonction

Immédiate

 

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

 

Port d’attache

Hôtel-Dieu de Lévis

 

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 16 août à 23 heures 59 en postulant en ligne.

 

*** À noter que les entrevues auront lieu le 26 août

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Présentation de l’organisation


Postes permanents disponibles

  • Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)

Équivalence de diplômes

Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .


Avantages

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Annuel
Durée :Remplacement prévu de 6 mois
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2026-08-05 à 2026-08-16

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