Chef de service en inhalothérapie, physiologie respiratoire (Axe Sud)

**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici à Santé Québec Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés.  C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service en inhalothérapie, physiologie respiratoire (Axe Sud) au sein de la Direction de la cancérologie, des soins palliatifs et des services diagnostiques.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative des services de gastroentérologie et d’inhalothérapie, la personne titulaire du poste assume la gestion intégrée des services d’inhalothérapie hospitalière et à domicile ainsi que de physiologie respiratoire de l’axe Sud. Elle planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités sous sa responsabilité afin d’assurer des services accessibles, sécuritaires, pertinents, harmonisés et centrés sur les besoins des usagers. Elle veille à l’atteinte des objectifs de qualité et de performance, soutient l’amélioration continue des trajectoires de soins et assure l’imputabilité des résultats de ses secteurs. Elle utilise les données de gestion, les statistiques et les tableaux de bord pour orienter les priorités, suivre les résultats et ajuster l’offre de service.

La personne titulaire gère les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de ses secteurs. En collaboration étroite avec les gestionnaires, les chefs de services médicaux et les partenaires concernés, elle assure la cohérence et la complémentarité des activités à l’échelle de l’axe Sud. Elle crée les conditions nécessaires à l’adoption des meilleures pratiques et à l’intégration durable de l’amélioration continue dans les activités courantes.

Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Assurer la gestion intégrée des services d’inhalothérapie hospitalière et à domicile ainsi que de physiologie respiratoire pour les secteurs de la Beauce, de Thetford et des Etchemins;
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion axées sur l’accessibilité, la qualité et la sécurité des services ainsi que sur l’utilisation optimale des ressources, puis suivre les résultats et appliquer les mesures correctives requises;
• Participe à la prévention, à la promotion et à l’application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail ;
• Assumer un leadership collaboratif et maintenir des mécanismes de communication bidirectionnelle, régulière et adaptés aux réalités des équipes multisites, notamment afin de soutenir leur mobilisation ainsi que le maintien et le retour au travail;
• Mettre en place différentes stratégies visant la reconnaissance et permettant le développement d’une culture de reconnaissance au sein de ses équipes;
• Participer, en collaboration avec la DREISSaM, à la coordination des activités de formation clinique destinées aux stagiaires en inhalothérapie, en physiologie respiratoire et en anesthésie;
• Assurer une offre de service transversale aux différentes directions cliniques, convenir avec celles-ci des modalités de collaboration et évaluer la pertinence des activités réalisées;
• Participer à la planification budgétaire de ses secteurs, établir les priorités d’allocation des ressources et assurer un suivi rigoureux des dépenses en fonction des objectifs convenus.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
• Être membre en règle de l’ordre professionnel considéré comme un atout;
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration constitue un atout;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en inhalothérapie constitue un atout;
• Connaissance de la législation, de la réglementation, des normes professionnelles et des conventions collectives applicables aux secteurs d’activité;
• Expérience d’au moins 5 ans, comme professionnel dans son domaine;
• Expérience en gestion est considéré comme un atout;
• Expérience dans un environnement multi-missions et multi-sites est considérée comme un atout.

*Lorsque la scolarité exigée au poste a été effectuée hors Canada, un avis officiel du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) qui situe votre formation par rapport aux standards québécois, doit être jointe à votre candidature.

Dans un souci d’assurer la continuité et la sécurité des soins et des services, la personne titulaire du poste peut être appelée, à l’occasion, à exercer ses fonctions en dehors du quart de jour, notamment de soir, tôt le matin ou de fin de semaine.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

Classe salariale:

De 96 770 $ à 125 799 $ (Classe 38)

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation. 

Entrée en fonction

Le 28 septembre ou le 5 octobre 2026

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Port d’attache

Hôpital de St-Georges ou Hôpital de Thetford

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 13 septembre 2026 à 23 heures 59 en postulant en ligne.

*** À noter que les entrevues auront lieu le 21 septembre 2026.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .