Chef d’unité de milieu de vie-CHSLD St-Raphaël

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés.  C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef d’unité de milieu de vie – CHSLD St-Raphaël à la Direction de l’hébergement du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité du Gestionnaire responsable de milieu de vie, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Gère les activités et les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité;
• Assure le soutien et l’accompagnement de façon continue auprès de son personnel tout en répondant adéquatement aux besoins de la clientèle;

• Mobilise les personnes autour des enjeux les concernant tant au niveau des médecins, des employés et des résidents, si besoin;
• Informe régulièrement son personnel des orientations, objectifs, activités, politiques et procédures du centre et en supervise le respect et l’application 

• Identifie les besoins en équipements, mobiliers et fournitures nécessaires à la réalisation des activités de son unité et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
• S’assure du respect des politiques et des procédures administratives de l’établissement régissant les prestations sécuritaires de soins et services aux usagers, les lois et les règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ceux des ordres professionnels et des contrats collectifs;
• Participe à l’analyse des plaintes des usagers selon le processus établi et vois à l’application des solutions appropriées en regard avec son champ d’expertise;
• Collabore à l’analyse des besoins de la clientèle en matière des habitudes de vie et cherche à réduire l’écart entre les conditions de vie, les attentes, les besoins du résident et la vie en établissement et soumets ses recommandations aux équipes de travail des centres d’hébergement;

 

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

Classe salariale:

classe 37

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation. 

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Port d’attache

CHSLD St-Raphael

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 19 avril à 23 heures 59 en postulant en ligne.

*** À noter que les entrevues auront lieu le 27 avril

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .