• TC - Temps complet
  • Montmagny
Montmagny
Entre 94306,00 $ et 122596,00 $/an
TC - Temps complet

Mandat

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés.  C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous pour un intérim en tant que Chef en réadaptation en santé physique et déficience physique adulte, secteurs Montmagny-L’Islet – et Bellechasse au sein de la Direction des programmes en déficience, autisme et réadaptation.

 

 

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative en déficience et santé physique, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

 

Votre quotidien en quelques mots

Planifier, organiser, contrôler et d’évaluer les services, de même que voir à la cohésion et l’harmonisation des activités sous votre responsabilité afin d’assurer à la clientèle cible des services adaptés à leurs besoins.
Voir à l’accessibilité et au déploiement d’une offre de services intégrés. Assurer la mise en œuvre de l’offre et la mise en place des services de réadaptation pour la clientèle admise sur les unités de soins à l’Hôpital de Montmagny ayant des incapacités, déficiences ou problématiques de santé physique ou cognitives.
Assurer les services spécifiques et spécialisés (soutien, accompagnement et développement des habitudes de vie) en réponse aux besoins pour les adultes avec une déficience physique de ses secteurs et les services offerts en cliniques externes (ex.?: physiothérapie) dans les différents points de services.
Gérer, en coresponsabilité avec la DMSP et travailler en partenariat avec le médecin responsable (cogestion), la clinique de chirurgie bariatrique pour la région de Chaudière Appalaches.
Maintenir et développer le partenariat interne et externe en lien avec la clientèle desservie, notamment avec les organismes communautaires, les entreprises de la communauté et les responsables des ressources intermédiaires ou de type familial afin de desservir la clientèle à toutes les étapes du continuum de services.
Vous serez le supérieur immédiat d’une équipe de travail composée de professionnels, de techniciens et de personnel de soutien pour l’ensemble de la clientèle qui requière des besoins spécifiques et spécialisés de diverses disciplines, notamment en nutrition, ergothérapie, physiothérapie, orthophonie, service social, éducation spécialisée, etc.

Exigences

Détenir un baccalauréat dans un domaine des sciences de la santé ou sociales
Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration (atout)
Appartenance à un ordre professionnel (atout)
Expérience minimale de 5 ans à titre de clinicien dans le réseau de la santé et des services sociaux
Expérience de 3 ans dans des fonctions de gestion ou de supervision

Avantages

  • 6 semaines de vacances après 1 an de service
  • Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
  • Assurances collectives
  • Congés sociaux rémunérés
  • Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)**les avantages énumérés ci-dessus sont applicables uniquement aux détenteurs d’un poste cadre. Si l’intérim est octroyé à un employé syndiqué ou SNS, ses propres avantages seront maintenus.

Échelle salariale
Classe 38 : de 94 306 $ à 122 596 $ 

 

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation

 

Entrée en fonction

Immédiate

 

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

 

Port d’attache

Hôpital de Montmagny

 

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 15 mars 202à 23 heures 59 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Présentation de l’organisation


Postes permanents disponibles

  • Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)

Équivalence de diplômes

Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .


Avantages

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.


Catégorie :Personnel d'encadrement
Période salariale :Annuel
Durée :INTÉRIM À TEMPS COMPLET
Date d'affichage :du 2026-03-03 à 2026-03-15

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