Mandat
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Conseiller-cadre en gouvernance de la sécurité de l’information à la direction des ressources informationnelles.
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité du Coordonnateur du service clientèle et des infrastructures technologiques, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
Au plan organisationnel, le conseiller cadre en gouvernance de la sécurité est responsable de définir, structurer et soutenir la mise en œuvre des mécanismes de gouvernance en sécurité de l’information au sein de l’organisation. Il agit comme expert stratégique pour assurer la conformité aux lois, normes et politiques en vigueur, et pour orienter les prises de décision en matière de cybersécurité. Veiller à l’application des politiques et du cadre de gestion de la sécurité de l’information et au respect des règles particulières émises par la DRI et par Santé Québec.
Il veille à la cohérence, à l’efficacité et à la maturité du programme de sécurité, tout en accompagnant les équipes métiers et TI dans la gestion des risques informationnels.
Exigences
- Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou en sciences administratives ou baccalauréat dans une discipline appropriée avec un DEC en informatique
- Formation complémentaire en gestion un atout
- Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire dans un organisme public
- Doit posséder au minimum deux certifications dans le domaine de la sécurité tel que : CISSP, ISO, CEH, etc.
Avantages
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Congés sociaux rémunérés
- Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)
Classe salariale:
Classe 37
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.
Port d’attache
À déterminer en fonction de la provenance du candidat
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 22 avril 2026 à 23 heures 59 en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.