La Nouvelle-Beauce
Entre 31,65 $ et 56,08 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Mandat

Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.

Sous l’autorité des gestionnaires du service en promotion de la santé, prévention et en organisation communautaire, l’agent ou l’agente de planification, de programmation et de recherche doit agir à titre de personne-ressource dans la planification des services en saine alimentation et en sécurité alimentaire, s’assure de cohérence régionale des services et des activités en saine alimentation et en sécurité alimentaire, accompagne les intervenants et les gestionnaires dans l’amélioration des pratiques en saine alimentation et en sécurité alimentaire et enfin, au bénéfice de tous les territoires de la région, produit des outils, méthodes et connaissances pour l’amélioration des pratiques de promotion de la saine alimentation et en sécurité alimentaire. Elle participe aux différents comités en lien avec les
responsabilités identifiées. Planifier à l’aide d’un regard régional, en collaboration avec les collègues, les partenaires et les réseaux concernés, des services intégrés et des activités efficaces de promotion de la santé et prévention adaptés aux besoins des collectivités. 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

– S’assurer de la cohérence régionale du déploiement des services et des activités de promotion de la santé et prévention auprès de la population et des milieux de vie concernés.

– Accompagner les intervenants, les gestionnaires et les partenaires dans l’amélioration des pratiques de promotion de la santé et prévention ainsi que dans un contexte de développement des communautés.

– Au bénéfice de tous les territoires de la région, produire des outils, méthodes et connaissances pour l’amélioration des pratiques de promotion de la santé et prévention.

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition. Doit être membre de l’Ordre professionnel des diététistes-nutritionnistes du Québec.

Connaissances :

-Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
-Connaissance des environnements favorables aux saines habitudes de vie et de la sécurité alimentaire.
-Connaissance des interventions efficaces pour les milieux de vie prioritaires : municipale, communautaire, scolaire et petite enfance.
– Connaissance de la promotion de la santé auprès de la clientèle présentant des maladies chroniques serait un atout.
-Connaissance des partenaires communautaires et
intersectoriels.

Profil de compétences :

-Habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle.
-Capacité de mobilisation et d’animation de groupe.
-Capacité de travailler en équipe.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Autonomie et sens de l’organisation.
-Capacité d’adaptation au changement.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Présentation de l’organisation


Postes permanents disponibles

  • Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)

Équivalence de diplômes

Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .


Avantages

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.


Catégorie :Sante et services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :8 mois
Heures par semaine :35
Date d'entrée en fonction :2026-04-27
Date d'affichage :du 2026-04-14 à 2026-06-30

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