Mandat
**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens? Ici à Santé Québec Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Directeur médical Optilab et Chef du département clinique de médecine de laboratoire au sein de la Direction générale et de la Direction médicale et des services professionnels.
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité du Président-directeur général adjoint (PDGA) et de la Directrice médicale et des services professionnels, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
• Conjointement avec le directeur clinico-administratif – Optilab, mettre en œuvre les différentes orientations ministérielles liées au regroupement des laboratoires du projet Optilab pour sa grappe;
• Planifier et veiller au développement ainsi qu’à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines sous sa responsabilité, en étroite collaboration avec les départements médicaux et les directions concernées;
• Assurer la qualité et l’évolution des pratiques cliniques, la mise en application et le maintien de l’accréditation des laboratoires cliniques selon les normes en vigueur;
• Favoriser l’adaptation de l’offre de services à l’évolution des connaissances scientifiques et aux besoins des usagers, par l’adhésion aux meilleures pratiques professionnelles et par la mise à jour constante de l’expertise;
• Représenter la grappe Optilab sur différents comités provinciaux et auprès des établissements partenaires;
• Assurer la pertinence des analyses et des processus en cours;
• Surveiller l’exercice des activités professionnelles dans son département et établir des règles de soins médicaux;
• Assurer la distribution appropriée des services fournis.
Exigences
• Membre en règle du Collège des médecins du Québec (CMQ)
• Détenir un diplôme de deuxième cycle en gestion serait un atout (une expérience pertinente pourrait compenser le diplôme de deuxième cycle)
• Détenteur d’un certificat de spécialiste dans une des spécialités de la médecine de laboratoire
• Médecin de laboratoire avec au moins 10 ans d’expérience et hautement crédible au sein de sa profession
• Expérience professionnelle significative dans des fonctions pertinentes
• Posséder au moins trois à cinq ans d’expérience de gestion à titre de chef de service ou de département serait un atout (une expérience autre pertinente pourrait être considérée
*Lorsque la scolarité exigée au poste a été effectuée hors Canada, un avis officiel du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) qui situe votre formation par rapport aux standards québécois, doit être jointe à votre candidature.
Avantages
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Congés sociaux rémunérés
- Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)
Classe salariale:
Classe G (275 102$ annuel)
La rémunération des deux composantes du poste est assujettie à des modalités différentes. Le volet directeur médical est rémunéré par Santé Québec – Chaudière-Appalaches. Le volet chef du département clinique de médecine de laboratoire fait l’objet d’une rémunération distincte, conformément aux dispositions et mécanismes applicables aux chefs de département médicaux.
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant: Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Port d’attache
Hôtel-Dieu de Lévis
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 14 septembre 2026 à 23 heures 59 en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresse à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca .
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.