Mandat
Sous l’autorité administrative du chef du département de pharmacie et sous l’autorité fonctionnelle des adjoints au chef du département de pharmacie et du chef de secteur, l’étudiant universitaire en pharmacie est responsable de réaliser divers mandats de nature clinique ou clinico-administrative sous la supervision d’un pharmacien.
Voici quelques exemples de tâches pouvant être réalisées par l’étudiant en pharmacie (selon le niveau académique atteint, les aptitudes démontrées, les disponibilités ainsi que les besoins du département) :
-Tâches de distribution des médicaments (cabinets, ensacheuse, informatisation des ordonnances, etc)
-Bilan comparatif des médicaments (questionnaires auprès des usagers, analyse des divergences)
-Audits du département de pharmacie (ex : BCM, délai d’ordonnances, communs, etc)
-Recherche documentaire et clinique
-Élaboration ou révision de documents (protocoles, procédures, guides, outils, etc)
-Projets spéciaux du département
-Suivis cliniques auprès de différentes clientèles
Responsabilités générales
– Se porte garant de la vision de l’organisation et oriente les membres de son équipe dans la même direction;
– Adopte des attitudes et des comportements qui assurent une prestation sécuritaire des soins et services ainsi qu’un environnement de travail exempt de risques pour les usagers et les employés;
– Applique les règles et procédures de fonctionnement reliés aux soins et services pharmaceutiques en fonction des normes établies;
– Assume toute autre fonction connexe à la demande du chef du département de pharmacie.
Exigences
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
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- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
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Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.