Mandat
JOINS-TOI AU CISSS DE CHAUDIÈRE-APPALACHES comme préposé(e) à l’entretien ménager
Un emploi essentiel, concret et humain
TON RÔLE AU QUOTIDIEN
Nous recherchons présentement des préposé(e)s à l’entretien ménager pour maintenir la propreté dans nos différents établissements. — ton travail fait une vraie différence !
Le ou la préposé(e) à l’entretien ménager doit accomplir plusieurs tâches de nettoyage en utilisant le matériel et les produits mis à sa disposition. La personne doit être minutieuse, collaboratrice et avoir de l’entregent.
Plus précisément, la personne peut être appelée, entre autres, à :
• Nettoyer et désinfecter les surfaces;
• Nettoyer, désinfecter, vadrouiller, décaper, récurer, polir et cirer les planchers;
• Nettoyer les salles de bain et remplir les fournitures sanitaires comme le savon, le papier de toilette et le papier à mains;
• Vider les poubelles des unités de soins et les poubelles de déchets biomédicaux;
• Faire le nettoyage périodique des murs, plafonds, grille de ventilation, vitres intérieures et vitres extérieures;
• Faire la désinfection des chambres lors d’un départ ou d’un transfert d’un patient;
• Changer les rideaux de fenêtres et les rideaux séparateurs à l’aide d’un escabeau;
• Toutes autres tâches connexes.
Pour en découvrir davantage, visionne le vidéo en cliquant sur ce lien: https://www.youtube.com/watch?v=Rb4DIgG4hGA
À QUOI T’ATTENDRE ?
• Travail physique et actif
• Travail debout, rythme soutenu
Parfait si tu aimes bouger et travailler en équipe !
DISPONIBILITÉS MINIMALES EXIGÉES
- Au moins trois jours par semaine
- Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
- Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
- Dans au moins un secteur géographique
- Prime de soir et fin de semaine
Exigences
Aucun diplôme exigé
TON PROFIL
• Sens des responsabilités
• Bon esprit d’équipe
• Initiative et autonomie
• Bon service à la clientèle
• Capacité à bien s’exprimer
POUR BIEN COMMENCER
• Journée d’accueil et d’intégration
• Allocation pour souliers de sécurité
• Formation et accompagnement à ton arrivée
• Milieu inclusif et respectueux
Prendre note que les dates d’affichages peuvent être à titre indicatif. L’offre d’emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.