Mandat
JOINS-TOI AU CISSS DE CHAUDIÈRE-APPALACHES comme préposé(e) au service alimentaire
Un emploi essentiel, concret et humain
TON RÔLE AU QUOTIDIEN
Tu participes à nourrir les usagers du réseau de la santé — ton travail fait une vraie différence !
• Préparer et mettre en portion les aliments
• Assembler les plateaux selon les menus personnalisés
• Livrer et récupérer les plateaux sur les unités de soins
• Préparer collations et réserves alimentaires
• Servir les repas à la cafétéria
• Gérer les denrées (réception, entreposage, rotation)
• Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces
Pour en découvrir davantage, visionne le vidéo en cliquant sur ce lien: https://www.youtube.com/watch?v=xwIx_XjtxdQ
À QUOI T’ATTENDRE ?
• Travail physique et actif
• Travail debout, rythme soutenu
• Environnements variés (chaud, froid, humide)
Parfait si tu aimes bouger et travailler en équipe !
DISPONIBILITÉS MINIMALES EXIGÉES
- Au moins trois jours par semaine
- Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
- Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
- Dans au moins un secteur géographique
- Prime de soir et fin de semaine
POUR BIEN COMMENCER
• Journée d’accueil et d’intégration
• Allocation pour souliers de sécurité.
• Formation et accompagnement à ton arrivée
• Milieu inclusif et respectueux
Exigences
Aucun diplôme exigé
TON PROFIL
• Sens des responsabilités
• Bon esprit d’équipe
• Initiative et autonomie
• Bon service à la clientèle
• Capacité à bien s’exprimer
Prendre note que les dates d’affichages peuvent être à titre indicatif. L’offre d’emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.