Mandat
Personne qui accomplit diverses tâches reliées au retraitement des dispositifs médicaux selon les protocoles et normes en vigueur. Elle opère les équipements et les appareils et voit à l’entretien général et au bon fonctionnement de ceux-ci. Elle accomplit ses fonctions notamment à l’unité de retraitement des dispositifs médicaux, à la salle d’opération, ou dans des unités satellites liées au retraitement des dispositifs médicaux. Elle peut accomplir d’autres tâches telles que le transport et la distribution du matériel de l’unité centrale de retraitement des dispositifs médicaux.
Pour en apprendre davantage sur le métier de PRDM, je vous invite à aller écouter notre balado « Engagé en santé » : Cliquez ici!
Renseignements sur l’emploi
Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour vous lors du processus d’embauche.
Exigences
1. AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation)
OU
2. Avoir complété avec succès la moitié de l’AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation)
OU
3. Formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en Retraitement des dispositifs médicaux
OU
4. S’engager à suivre et réussir la formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en retraitement des dispositifs médicaux dans les 3 mois suivant la date d’entrée en fonction – *prévoir des frais pour cette formation
OU
5. Six (6) mois d’expérience dans une Unité de retraitement des dispositifs médiaux au cours des cinq (5) dernières années.
*Les diplômes exigés pour l’emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par un organisme faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes.
Disponibilités minimales exigées
- Au moins trois jours par semaine
- Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
- Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
- Dans au moins un secteur géographique
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
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- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.