Mandat
Le professionnel œuvrant au GMF travaille sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint à la Direction des services professionnels ainsi que sous l’autorité fonctionnelle du médecin responsable du GMF.
Le psychologue qui travaille en GMF est responsable de répondre aux demandes d’évaluation et de suivis psychologiques pour la clientèle référée par les médecins et professionnels du GMF, dans le cadre d’un suivi conjoint. Il conçoit et exerce des activités d’évaluation, d’analyse, d’orientation et de suivi thérapeutique à court terme. Il détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de la personne en interaction avec son environnement. Le psychologue dispose d’une vision d’ensemble des services offerts dans l’établissement et des ressources communautaires du territoire, permettant de diriger la personne vers les services appropriés en respectant la hiérarchisation des services.
Généralement, le psychologue interviendra au programme GMF auprès d’une clientèle adulte sur référence médicale ou des autres membres de l’équipe professionnel du GMF. Il préconise une intervention proactive axée sur une réponse adaptée dans un contexte de demandes de services volontaires. Il opte pour une intervention clinique la plus brève possible (maximum de 12 rencontres) pour une utilisation optimale de ses services.
En collaboration avec le médecin de famille et les autres professionnels de la santé, le psychologue :
- Identifie les besoins psychologiques du patient et les ressources à sa disposition, et ce, à la lumière de l’évaluation du fonctionnement de la personne;
- Évalue le fonctionnement psychologique et mental de la personne et intervient sur les aspects de santé mentale qui influencent son état de santé global;
- Cible les stratégies visant à réduire la détresse émotionnelle et les symptômes problématiques, à soigner une psychopathologie spécifique ou à favoriser le développement personnel et le mieux-être;
- Intervient auprès des personnes présentant un problème ponctuel ou situationnel du fonctionnement psychologique;
- Collabore au développement du plan de services, s’il y a lieu;
- Réalise des interventions à court terme;
- Partage de l’information clinique pertinente avec les autres membres de l’équipe interprofessionnelle et les ressources du CISSS dans le but d’offrir un service optimal aux patients;
- Collabore étroitement avec les professionnels et les médecins du GMF.
Exigences
Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
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- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
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Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.