Mandat
Description du titre d’emploi
Personne qui, en plus d’assumer la responsabilité de la surveillance des usagers du centre à la piscine, voit à faire respecter les règlements, assure les premiers soins lors d’incidents ou d’accidents. Elle maintient l’équipement et le matériel en bonne condition et accomplit toutes autres tâches reliées à l’entretien de la piscine.
Informations sur l’offre d’emploi
- Horaire : Tous les samedi de 8h45 à 17h15
- Possibilité de poursuivre l’emploi à l’automne selon vos disponibilités
- Port d’attache : 200, Route Mgr-Bourget, Lévis
- Piscine intérieure
Échelle salariale : 26.62 $ / heure + prime salariale applicable pour les quarts de fds
Exigences
Doit détenir L’UN des certificats suivants datant d’au plus deux (2) ans :
- sauveteur professionnel émis par l’Académie de Sauvetage du Québec Inc.; OU
- sauveteur émis par le Service National des Sauveteurs Inc.; OU
- moniteur en sécurité aquatique et sauvetage émis par la Société Canadienne de la Croix-Rouge ou par la Société Royale de Sauvetage du Canada; OU
- moniteur de natation et de moniteur en sauvetage, émis par un YMCA ou YWCA attitré, dans le cadre du programme national des activités aquatiques du YMCA du Canada.
La personne doit également :
- Détenir un RCR valide ou s’engager à le suivre
- Être à l’aise auprès de la clientèle jeunesse
- Capacité à travailler en contexte d’autorité
- Faire preuve de maturité, dynamisme et sens de l’organisation
Prendre note que les dates d’affichages peuvent être à titre indicatif. L’offre d’emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.