À déterminer
Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
TC - Temps complet
Mandat
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
De façon générale :
-Évaluer le fonctionnement social de la personne afin d’améliorer ou de résoudre des problématiques liées notamment à :
-Une difficulté d’adaptation liée à des pertes de capacités physiques ou psychiques, à l’hébergement ou à un deuil;
-Une situation de crise, de détresse psychologique ou une crise suicidaire;
-Des conflits familiaux, de l’isolement social, un contexte d’abus ou de maltraitance;
-La défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches.
-Concevoir, planifier et mettre en œuvre des interventions visant à soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne par la réalisation d’un plan d’intervention (PI);
-Estimer le risque suicidaire et la dangerosité de la personne en respect des normes en vigueur (politique et procédure) (formation obligatoire);
-Agir en tant que personne-ressource au niveau des problématiques sociales auprès de l’équipe interprofessionnelle;
-Assumer toute autre responsabilité en cohérence avec son champ d’exercice à la demande de son supérieur immédiat
Lorsqu’applicable :
-Procéder à l’évaluation psychosociale de la personne dans le cadre des mesures de représentation du majeur inapte et assurer le suivi avec le curateur public (formation obligatoire);
-Collaborer, avec l’équipe interdisciplinaire, à l’évaluation du recours exceptionnel à l’utilisation de mesures de contrôle, en respect des normes en vigueur (politique, protocole et procédure);
-Contribuer à l’évaluation et à l’analyse des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD);
-Agir à titre d’intervenant-pivot pour la coordination des services à l’usager lorsque l’évaluation des besoins et de la situation de l’usager le désigne comme l’intervenant significatif ou principal
Témoignage d’une travailleuse sociale à notre emploi
De façon générale :
-Évaluer le fonctionnement social de la personne afin d’améliorer ou de résoudre des problématiques liées notamment à :
-Une difficulté d’adaptation liée à des pertes de capacités physiques ou psychiques, à l’hébergement ou à un deuil;
-Une situation de crise, de détresse psychologique ou une crise suicidaire;
-Des conflits familiaux, de l’isolement social, un contexte d’abus ou de maltraitance;
-La défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches.
-Concevoir, planifier et mettre en œuvre des interventions visant à soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne par la réalisation d’un plan d’intervention (PI);
-Estimer le risque suicidaire et la dangerosité de la personne en respect des normes en vigueur (politique et procédure) (formation obligatoire);
-Agir en tant que personne-ressource au niveau des problématiques sociales auprès de l’équipe interprofessionnelle;
-Assumer toute autre responsabilité en cohérence avec son champ d’exercice à la demande de son supérieur immédiat
Lorsqu’applicable :
-Procéder à l’évaluation psychosociale de la personne dans le cadre des mesures de représentation du majeur inapte et assurer le suivi avec le curateur public (formation obligatoire);
-Collaborer, avec l’équipe interdisciplinaire, à l’évaluation du recours exceptionnel à l’utilisation de mesures de contrôle, en respect des normes en vigueur (politique, protocole et procédure);
-Contribuer à l’évaluation et à l’analyse des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD);
-Agir à titre d’intervenant-pivot pour la coordination des services à l’usager lorsque l’évaluation des besoins et de la situation de l’usager le désigne comme l’intervenant significatif ou principal
Témoignage d’une travailleuse sociale à notre emploi
Exigences
Doit détenir un baccalauréat ou une maîtrise en travail social. Doit être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Présentation de l’organisation
- Pour en apprendre plus sur notre organisation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
- N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions concernant le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Postes permanents disponibles
- Liste des postes permanents disponibles : Cliquez ici (mise à jour continue)
Équivalence de diplômes
Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative émise par un organisme membre de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes .
Avantages
- Découvrez les avantages sociaux offerts
- Les dates d’affichage sont à titre indicatif : un poste peut être retiré lorsque le besoin est comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Catégorie :Sante et services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminée
Date d'affichage :du 2025-12-01 à 2026-12-01